BAGAIMANA UNTUK MENJADI PEMIMPIN CEMERLANG

Membina Diri Menjadi Seorang PemimpinCemerlang

1. Suka dikritik atau ditegur

Sangat tidak sesuai jika sesaorang itu ingin mengharungi lautan tanpa bertanya kepada orang yang tahu mengenai keadaan dilaut yang luas. Jika kita di beri nasihat seharusnya kita berterima kasih. Jika kita tersinggung karena di sebut awak bodoh maka seharusnya kita tersinggung jika disebut awak pandai karena itu tidak benar. Jika kita benci terhadap kritikan, saranan, nasihat atau membetulkan kesilapan maka kita tidak akan boleh menjadi orang yang cemerlang. Jika seorang pemimpin benci terhadap cadangan atau nasihat, bahkan memusuhi orang yang mengkritik, maka dia tidak akan  mampu memimpin dengan baik.

2. Memiliki Kasih Sayang Terhadap Sesama Insan

Diriwayatkan bahawa orang yang dinasihati oleh Rasulullah secara bijaksana berbalik menjadi orang yang lebih baik dari sebelumnya. Orang-orang yang cemerlang akan sayang terhadap sesama insan. Berbanding dengan orang-orang yang hidup penuh dengan kebencian, dimana kepuasan bathinnya adalah menghancurkan orang lain. Pemimpin yang cemerlang memiliki kasih sayang yang tinggi tidak hanya pada waktu tertentu sahaja. Kasih sayangnya juga tidak hanya untuk satu pihak atau kelompok tertentu melainkan  untuk semua golongan masyarakat.

3. Tidak Sombong

Orang yang sombong jelas tidak akan dapat menjadi cemerlang, karena kecemerlangan  itu pada dasarnya ingin kebaikan bersama, orang yang sombong biasanya hanya berkehendakkan kebaikan untuk dirinya sendiri. Rasulullah selalu hidup dalam pengorbanan, begitu juga Malaysia dapat membebaskan diri daripada penjajah hasil daripada orang-orang yang berjuang dengan mengorbankan jiwa dan harta benda. Orang yang cemerlang adalah orang yang mahu berkorban untuk orang lain bukan mengorbankan orang lain untuk kepentingan dirinya sendiri.

4. Elakkan Daripada Terlalu Emosi

Keadaan itu bermaksud orang yang temperamental, mudah marah,  mudah tersinggung, sukar menjadi orang cemerlang .Kita hanya dapat menjadi cemerlang dengan pertolongan Allah dan kegigihan usaha untuk berubah, jadi orang yang cemerlang adalah orang yang beterampilan mengurus diri. Berhati-hatilah jika kita tergulung orang yang mudah marah kerana jika bertindak sesuatu biasanya cenderung bertindak dengan tidak mengunakan akal yang waras. Orang-orang yang emosional, tersinggung sedikit akan cuba membela diri dan dengan menyerang balas , ini tidak bijaksana karena yang dicari adalah kemenangan pribadi bukan kebenaran itu sendiri.

5. Berkemampuan membina Diri

Orang yang cemerlang tidak hanyut oleh masa yang lampau tetapi selalu memandang ke hadepan untuk memperbaiki kelemahan diri. Orang yang cemerlang akan membangkitkan semangat orang yang lemah, menerangi sesuatu kegelapan. Jika melihat orang yang berdosa, maka ia akan bersemangat untuk mengajak orang tersebut untuk bertaubat. Orang yang cemerlang ingin membuat orang lain maju dan sangat tidak suka kepada kehancuran dan kemusnahan kecuali bagi kebathilan. Semangat orang yang cemerlang adalah semangat untuk maju tidak hanya untuk dirinya sahaja tetapi juga bagi orang lain di sekelilingnya.

Maka yang dikehendaki pada seorang pemimpin cemerlang adalah pribadi yang tidak terlalu emosi, tidak sombong, penuh kasih sayang, suka dikritik dan memiliki semangat  untuk membangunkan dirinya,ummat serta bangsanya, dia tidak akan peduli walaupun disebalik kebangkitan yang ada dia mungkin akan tenggelam.Pemimpin yang bijak tidak peduli pada populariti diri dan tidak peduli dengan adanya pujian manusia karena kuncinya adalah ketulusan dan tidak mengharapkan apapun dari yang telah di lakukannya, adalah tidak akan mampu menjadi cemerlang jika kita mengharapkan sesuatu dari apa yang kita lakukan. Kita hanya akan menikmati kecemerlangan jika kita boleh memberikan sesuatu dari rezeki kita, bukannya mengharapkan sesuatu dari yang kita kerjakan.